Satzungsgestaltung und Stammkapital
Sorgfaltspflichten der Geschäftsführung
Einberufung und Beschlussfassung
Insolvenzantragspflicht und Haftung
Leistungskern
Durch präzise Formulierung der Haftungsbeschränkungen in der Satzung nach §3 GmbHG wird das persönliche Risiko der Gesellschafter auf die Einlage begrenzt. Dies schafft Planungssicherheit für Investitionen und verhindert unerwartete Nachschusspflichten.
Ergebnis: Reduzierung persönlicher Haftungsrisiken auf das satzungsmäßig festgelegte Maß.Die Geschäftsführung wird durch klare interne Richtlinien und regelmäßige Prüfungen auf die Einhaltung der Sorgfaltspflichten nach §43 GmbHG verpflichtet. Dies umfasst die fristgerechte Buchführung, Steuererklärung und Insolvenzantragstellung.
Ergebnis: Minimierung von Haftungsrisiken für die Geschäftsführung und Vermeidung von Ordnungswidrigkeiten.Die Einberufung und Beschlussfassung erfolgt nach den formellen Vorgaben der §§48–51 GmbHG. Durch standardisierte Verfahren und digitale Teilnahmemöglichkeiten wird die Anfechtbarkeit von Beschlüssen deutlich reduziert.
Ergebnis: Wirksame Beschlüsse ohne formelle Mängel und geringeres Risiko von Anfechtungsklagen.Die Prüfung und Anpassung der Stammkapitalziffer sowie der Regelungen zu Nachschüssen und Vinkulierungsklauseln ermöglicht eine flexible Kapitalausstattung. Dies erleichtert die Aufnahme von Gesellschafterdarlehen und die Steuerung von Liquiditätsbedarf.
Ergebnis: Verbesserte Finanzierungsmöglichkeiten und steuerliche Optimierung der Kapitalstruktur.Die Satzung wird um klare Regelungen zu Stimmrechten, Gewinnverteilung und Austrittsmöglichkeiten ergänzt. Dies verhindert interne Konflikte und schafft eine verlässliche Grundlage für die Zusammenarbeit der Gesellschafter.
Ergebnis: Reduzierung von Gesellschafterstreitigkeiten und Steigerung der Entscheidungsfähigkeit der Gesellschaft.Durch die Implementierung eines internen Compliance-Management-Systems werden die gesetzlichen Anforderungen an die Buchführung und Berichterstattung erfüllt. Dies erleichtert die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden.
Ergebnis: Reibungslose externe Prüfungen und Vermeidung von Sanktionen aufgrund von Verstößen gegen das GmbHG.Bewertungen und Zertifikate von Mandanten und Prüfinstanzen zur GmbH-Strukturberatung und Governance-Compliance.
Institutionelle Governance und GmbH-Struktur aus einer Hand
Jede Satzungsklausel wird auf Vereinbarkeit mit den §§ 3, 26, 29 GmbHG sowie der aktuellen BGH-Rechtsprechung geprüft. Nachschusspflichten, Vinkulierung und Abfindungsregelungen werden so formuliert, dass sie im Streitfall Bestand haben.
Die Pflichten nach § 43 GmbHG – ordnungsgemäße Buchführung, Steuererklärung, Insolvenzantrag – werden in verbindliche Compliance-Routinen übersetzt. Keine Checkliste, sondern ein dokumentiertes Verfahren mit monatlicher Prüfschwelle.
Einberufungsfristen, Tagesordnung und Mehrheitserfordernisse nach §§ 48–51 GmbHG werden vor jeder Versammlung einzeln validiert. Anfechtungsrisiken werden durch protokollierte Verfahren ausgeschlossen.
Wir arbeiten mit individuellen Gesellschaftsverträgen, die auf die konkrete Gesellschafterstruktur und das Geschäftsmodell zugeschnitten sind. Musterklauseln aus dem Handel werden nicht übernommen.
Jede Beratungsleistung wird in einem prüffähigen Governance-Handbuch festgehalten. Das Handbuch dient als Nachweis gegenüber Finanzamt, Wirtschaftsprüfer und Gesellschaftern.
Seit 2014 betreuen wir GmbHs mit 2 bis 50 Gesellschaftern. Keine Beteiligung an Start-ups oder Holding-Konstrukten – ausschließlich operative Gesellschaften mit Sitz in Deutschland.
Die Satzung muss Firma, Sitz, Gegenstand des Unternehmens, Stammkapital und die Höhe der von jedem Gesellschafter übernommenen Stammeinlage enthalten. Fehlt ein zwingender Bestandteil, ist die Eintragung ins Handelsregister ausgeschlossen.
Eine persönliche Haftung tritt ein, wenn der Geschäftsführer seine Sorgfaltspflichten verletzt, etwa durch verspätete Insolvenzantragstellung, unterlassene Buchführung oder pflichtwidrige Zahlungen nach Eintritt der Zahlungsunfähigkeit. Die Beweislast liegt beim Geschäftsführer.
Ja, sofern die Satzung dies ausdrücklich vorsieht oder alle Gesellschafter der digitalen Durchführung zustimmen. Die Einberufungsfrist von mindestens einer Woche nach §51 GmbHG bleibt auch bei virtueller Versammlung verbindlich.
Die Anfechtungsklage muss innerhalb eines Monats nach Beschlussfassung erhoben werden. Versäumt der Gesellschafter diese Frist, wird der Beschluss unabhängig von materiellen Mängeln bestandskräftig.
Eine Vinkulierungsklausel macht die Übertragung von Geschäftsanteilen an die Zustimmung der Gesellschaft oder der Gesellschafterversammlung gebunden. Sie ist insbesondere in Familien- oder Personalgesellschaften empfehlenswert, um unerwünschte Dritte fernzuhalten.